Aller au contenu Aller à la navigation

FNMNS

Fédération Nationale des Métiers de la Natation et du Sport

Les offres d'emplois

Directeur de centre aquatique

Localisation : Paris 13 - 75 - Paris
Publiée le 16/04/2018 - Référence : 2018-00869

MISSIONS
● Gestion administrative, réglementaire et financière des équipements :
- Garantir l’exécution des procédures de gestion administrative de la DSP
- Assurer la gestion budgétaire, comptable
- Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion
- Elaborer des tableaux de bord, le rapport d’activités et assurer le reporting à la hiérarchie
- Mettre en œuvre et garantir la qualité du service offert et la sécurité des usagers

● Développement des activités et promotion des équipements :
- Elaborer des offres des services adaptées aux différents publics
- Piloter la planification générale des activités éducatives ludiques et des manifestations
- Développer et animer les relations avec les partenaires et usagers
- Garantir la qualité des services et leur évaluation - Organiser l’information et la communication

● Optimisation de la sécurité et de la gestion des équipements :
- Garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes
- Concevoir, mettre en œuvre et faire respecter le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Assurer la veille réglementaire et juridique
- Garantir l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements
- Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation de travaux des équipements
- Identifier et anticiper les besoins
- Elaborer et faire respecter le règlement intérieur et toute autre document obligatoire spécifique à l’activité - Elaborer des procédures d’auto-contrôle des équipements
- Elaborer et suivre les protocoles d’entretien des équipements

● Management des équipes :
- Définir l’organisation du travail
- Animer et piloter les équipes
- Garantir la bonne gestion du personnel
- Evaluer le personnel directement rattaché
- Recenser les besoins de formation et suivre le plan de formation
- Coordonner la gestion et l’administration des contrats de travail avec les RH du siège

● Gestion des relations sociales :
- Préparer les réunions des représentants du personnel avec l’appui de l’équipe RH siège
- Présider les réunions et en faire le reporting
- Veiller au bon climat social

● Missions spécifiques de sécurité au travail :
- Réaliser l’accueil « sécurité » des nouveaux embauchés
- Etablir les plans de prévention et le DUER
- Etablir les protocoles d’intervention
- Suivre le registre Hygiène et Sécurité
- Suivre le registre Incendie

Une expérience en gestion d'équipement sportif et loisir ou centre de profit est impérative.
Issu(e) d'une formation en gestion, commerce ou exploitation, ou expériences équivalentes, le(a) candidat(e) dispose d'un profil généraliste qui lui permet d'appréhender avec aisance le management d'équipe, les relations sociales, l'organisation, la gestion budgétaire, le relation clientèle, la communication, le marketing, l'animation.
Le sens de l'engagement, le dynamisme, l'empathie, la rigueur et la réactivité sont des qualités requises pour mener à bien cette mission.

Contact :
Clothilde JOSSERAND
cjosserand@groupe-s-pass.com

Voir toutes les offres d'emploi dans le département 75 - Paris

Voir toutes les offres d'emploi dans la région Ile-de-France

Déposez gratuitement vos offre d'emplois sur notre site. Uniquement les offres des employeurs et non les propositions des demandeurs